С 2026 года в России начинают действовать новые правила и ограничения, которые коснутся трудовых мигрантов и их работодателей.
Издание «Азия-Плюс» разъясняет основные изменения простым языком.
Рост стоимости патентов
Цена патентов в большинстве регионов ежегодно увеличивается — это связано с индексацией коэффициентов, отражающих уровень затрат на труд.
С 1 января 2026 года патент для трудовых мигрантов подорожал. В Москве его стоимость выросла с 8,9 до 10 тысяч рублей, а в Санкт-Петербурге — с 6 до 8 тысяч рублей.
Ужесточен доступ к бесплатной медицинской помощи
Срок легальной работы в России, необходимый для получения полиса ОМС, увеличен с трёх до пяти лет. Это означает, что в течение первых пяти лет пребывания трудовые мигранты смогут рассчитывать только на платную медицину или добровольное медицинское страхование.
Бесплатная медицинская помощь по ОМС будет доступна лишь в экстренных случаях, когда существует угроза жизни и здоровью пациента.
Вводятся ограничения в найме иностранцев на работу
С 2026 года мигрантам запрещено торговать алкоголем и табаком во всех регионах России, кроме Москвы. Аналогичный запрет уже действует для торговли лекарствами, нестационарной розницы и рынков.
В других сфера установили лимиты по количеству сотрудников-иностранцев. В сфере пассажирских и грузовых перевозок доля мигрантов не должна превышать 24% от общего числа работников. В строительстве установлен новый предел — 50% вместо прежних 80%, а в сельском хозяйстве и лесной отрасли лимит снижается с 50% до 40%.
Если в компании иностранцев окажется больше разрешённого, работодателю придётся уволить часть сотрудников, иначе — штраф.
Кроме того, это влечёт новую статью для увольнения. С 1 марта 2026 работодатели смогут увольнять мигрантов, если компании нужно уменьшить количество иностранных сотрудников из-за квот на количество сотрудников-иностранцев.
Установят контроль за детьми-мигрантами
С 28 января начнёт действовать система обмена информацией о детях мигрантов между МВД и школами.
МВД будет передавать учебным заведениям данные о том, поставлен ли ребёнок-иностранец на миграционный учёт или снят с него.
В ответ школы будут сообщать, обращались ли родители за зачислением ребёнка, был ли он принят на обучение и как он прошёл тест на знание русского языка.
Это, как считается, позволит государству точнее учитывать детей мигрантов и понимать, сколько из них фактически проживают в стране, но не посещают школу.
Какие изменения ещё не установили, но возможно введут в будущем?
Начиная с наступающего года в силу вступает Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы. Этот документ не вводит конкретные запреты, скорее устанавливает цели и задачи на ближайшие пять лет.
Что можно предположить из данной Концепции?
Цифровизация продолжится ещё активнее
Планируется завершить создание «Цифрового профиля иностранного гражданина». Это единое электронное досье под управлением МВД, объединит все данные о человеке: от биометрии до сведений из ruID.
Более глубокая интеграция в культуру России
На данный момент уже существует обязанность подтверждать владение русским языком, знание истории и основ законодательства для получения РВП, ВНЖ, патента или разрешения на работу.
Однако, согласно новой Концепции, упор на интеграцию станет ещё больше, а значит, вероятнее всего, в ближайшее время увеличатся и требования к знанию русского языка и истории.
Приоритет организованного набора
Государство намерено активнее стимулировать работодателей использовать целевые наборы сотрудников под конкретные проекты и предприятия. Это должно позволить сократить нерегулируемый рынок труда.
