59
Минтруда Кыргызстана сообщает, что действующий Трудовой кодекс не предусматривает ограничений рабочего времени в жаркую погоду.
При этом ведомство напоминает, что работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда, включая выполнение требований охраны труда и принятие мер по защите здоровья сотрудников при высоких температурах.
В случае нарушений трудовых прав или угрозы жизни и здоровью работников рекомендуется обращаться в службу контроля и надзора трудового законодательства Минтруда для проверки и принятия необходимых мер.