Рост нарушений в сфере труда: что показывает статистика?
По данным finprom.kz, в первом квартале текущего года в Казахстане зарегистрировано 11,3 тысячи административных правонарушений в сфере трудовой деятельности — на 22,4% больше, чем за аналогичный период 2024 года.
92,9% всех нарушений касаются законодательства о пенсионном обеспечении, выплате государственных пособий и обязательном социальном страховании. Среди них:
- 5,5 тыс. случаев нарушения законодательства о пенсионных выплатах и пособиях,
- 3,3 тыс. фактов несоблюдения норм обязательного социального страхования,
- 1,6 тыс. нарушений в области обязательного медицинского страхования.
Помимо этого, остаются распространенными задержки зарплат, нарушение охраны труда, работа без трудового договора и превышение нормы рабочего времени.
За все выявленные правонарушения к административной ответственности привлечены 10,9 тыс. человек — на 21% больше, чем год назад. Нарушители получили штрафы и предупреждения.
Сумма наложенных штрафов в январе—марте составила 213,9 млн тг, практически не изменившись по сравнению с прошлым годом (215 млн тг). Однако реальное взыскание штрафов снизилось — 88,7 млн тг, что на 36,5% меньше, чем в первом квартале 2024-го.
По итогам четвёртого квартала 2024 года численность занятого населения Казахстана достигла 9,2 миллиона человек, что на 1,7% больше, чем годом ранее.
Лидерами по количеству занятых остаются Алматы (1,1 млн человек), Туркестанская (809 тыс.) и Алматинская (715,8 тыс.) области. В то же время в Улытауской, Северо-Казахстанской и Абайской областях уровень занятости оказался самым низким.
95,2% работников имеют полную занятость – это 8,8 миллиона человек, что превышает показатель прошлого года (8,6 млн). Число сотрудников, занятых неполный рабочий день, выросло на 2,5%, составив 292,1 тысячи человек.
При этом численность тех, кто работает менее 10 часов в неделю, сократилась на 8,3%, достигнув 150,5 тысяч человек.
Большинство казахстанцев в четвёртом квартале прошлого года работали от 36 до 40 часов в неделю: численность таких занятых составила 7,4 млн человек — на 3,9% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023-го. Перерабатывали установленную норму, то есть трудились более 41 часа в неделю, 1,3 млн человек — на 8,2% меньше, чем годом ранее.
Среди тех, кто работал по сокращённому графику, численность распределялась следующим образом: до 5 часов в неделю — 3,2 тыс. человек, от 6 до 10 часов — 46,6 тыс. человек, от 11 до 15 часов — 76,8 тыс. человек, от 16 до 20 часов — 52,5 тыс. человек, от 21 до 25 часов — 58,9 тыс. человек, от 26 до 30 часов — 113,6 тыс. человек, от 31 до 35 часов — 23,9 тыс. человек.
Численность временно незанятых составила 106,2 тыс. человек — на 16% меньше, чем годом ранее, когда показатель достигал 126,5 тыс. человек.
