На пресс-конференции министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Солеха Холмахамадзода представила ключевые механизмы защиты граждан, выезжающих на заработки за рубеж.
По её словам, сегодня права и интересы мигрантов обеспечиваются комплексно — на всех этапах: до выезда из страны, во время работы за границей и после возвращения домой, пишет Asia-Plus.
Организованный набор и легальная занятость
Министр подчеркнула, что одним из самых эффективных инструментов остаётся организованный набор и официальное трудоустройство. Такой подход позволяет заранее оформить документы, пройти медосмотр, подтвердить квалификацию и знание языка, снижая риски нелегальной занятости и эксплуатации.
Холмахамадзода сообщила, что в 2025 году 30 лицензированных компаний организованно отправили на работу за границу 35 747 граждан Таджикистана — на 18 805 человек больше, чем годом ранее. Кроме того, через структуры министерства за рубежом было трудоустроено 21 669 человек.
Новые договоренности с Россией усилили защиту мигрантов
Солеха Холмахамадзода напомнила, что в 2025 году в целях защиты прав трудовых мигрантов был подписан Протокол о внесении изменений в межправительственные соглашения Таджикистана и Российской Федерации по организованному набору и правовому статусу представительств миграционных органов.
По ее словам, данный документ направлен на упорядочение трудовой миграции, подготовку квалифицированных кадров с учетом потребностей рынка труда Российской Федерации, а также обеспечение граждан Таджикистана легальными и безопасными рабочими местами.
Подписание Протокола позволило перенести значительную часть процедур по оформлению документов — включая медицинский осмотр, дактилоскопию и подтверждение знания русского языка, истории и законодательства РФ — на территорию республики до выезда, что дает возможность трудовым мигрантам начать работу только после полного и законного оформления всех необходимых документов.
Куда обратиться мигранту за помощью в России?
Министр подчеркнула, что важную роль в защите прав и законных интересов граждан за рубежом играет представительство Министерства труда, миграции и занятости населения РТ в РФ. Представительство оказывает трудовым мигрантам правовую, консультационную и информационную помощь, а также активно взаимодействует с российскими органами власти, работодателями, общественными организациями и таджикской диаспорой.
По словам Холмахамадзода, только за последний год представительством были рассмотрены десятки тысяч обращений, оказана помощь в отмене решений о выдворении, снятии запретов на въезд, а также в возвращении невыплаченной заработной платы. Кроме того, при содействии представительства и в сотрудничестве с общественными организациями, диаспорой, зарубежными предпринимателями и работодателями было трудоустроено более 12 тысяч граждан, находящихся на территории России.
Профилактика и информационная работа как элемент защиты
Министр отметила, что одним из ключевых элементов защиты трудовых мигрантов является системная профилактическая и информационно-разъяснительная работа. Еще до выезда гражданам предоставляются разъяснения о правилах пребывания в странах назначения, требованиях миграционного и трудового законодательства, а также мерах личной, санитарной и правовой безопасности.
После возвращения мигрантов на родину эта работа продолжается, она направлена на предупреждение повторных нарушений миграционного законодательства и содействие социальной и трудовой адаптации граждан.
Кроме того, по словам министра, представительство министерства в РФ активно ведет разъяснительную деятельность: за отчетный период проведено 77 встреч с правоохранительными органами России и международными организациями, 205 встреч с трудовыми мигрантами, а также 441 виртуальная встреча и контакт с таджикскими общественными организациями, в ходе которых мигранты получили актуальную и полезную информацию.
Меры по поддержке возвращающихся и депортированных мигрантов
Солеха Холмахамадзода подчеркнула, что приоритетным направлением остается обеспечение занятости возвращающихся и депортированных трудовых мигрантов. В отчетный период в компаниях, занимающихся трудоустройством, работали 55 088 человек, из которых 16 200 составили депортированные и репатриированные мигранты, в том числе 2565 человек были трудоустроены на объектах Рогунской ГЭС.
По словам министра, в органы труда и занятости обратились 4595 вернувшихся мигрантов. В результате принятых мер более тысячи человек получили работу, часть прошла профессиональную подготовку и получила консультации. В целом различными видами занятости и социальной поддержки были охвачены более 28,6 тысячи возвращенных и депортированных мигрантов.
Обучение и трудоустройство на родине
Завершая выступление, министр подчеркнула, что важным элементом защиты мигрантов является создание возможностей для достойной занятости внутри страны. Для этого организуются курсы профессионального обучения, реализуются программы повышения квалификации и регулярно проводятся ярмарки вакансий, где граждане могут напрямую встретиться с работодателями.
По словам Солехи Холмахамадзода, такая комплексная политика позволяет не только защищать трудовых мигрантов за рубежом, но и создавать условия для их устойчивого трудоустройства и социальной стабильности на родине.
