В Госдуму России внесён законопроект от депутатов и сенаторов ЛДПР, предусматривающий новые правила для трудовых мигрантов, работающих по патенту.
Согласно инициативе, иностранные работники должны будут трудиться у одного работодателя не менее года без права смены места работы или совместительства, сообщает ТАСС.
В случае досрочного расторжения договора без уважительных причин патент аннулируется, а мигрант обязан покинуть страну. Если же увольнение связано с объективными обстоятельствами — ликвидацией компании, чрезвычайными ситуациями или невыплатой зарплаты, — работнику предоставляется 30 дней для поиска новой работы.
Авторы законопроекта считают, что такие меры помогут сократить текучесть кадров в строительстве, сельском хозяйстве и ЖКХ, а также усилят ответственность как мигрантов, так и работодателей, обеспечив дополнительный контроль в сфере миграции.
Напомним, в конце 2024 года Минстрой РФ уже предлагал закрепить труд мигрантов за одним работодателем, но только в строительной отрасли. Целью также было снижение текучести кадров и усиление контроля.
За последние два года российские власти последовательно ужесточают миграционную политику. Введён реестр контролируемых лиц для нарушителей, обязательное электронное уведомление перед поездкой, повышена стоимость патентов в большинстве регионов и сокращено число отраслей, где разрешено трудоустройство иностранцев.
С 2026 года мигрантам запрещено работать в торговле алкоголем и табаком во всех регионах, кроме Москвы. Ранее аналогичные ограничения были введены для торговли лекарствами, нестационарной розницы и рынков.
Кроме того, установлены лимиты на долю иностранных работников в разных сферах: в пассажирских и грузовых перевозках — не более 24%, в строительстве — 50% вместо прежних 80%, а в сельском хозяйстве и лесной отрасли — 40% вместо 50%.
