В Кыргызстане обсуждают, как обеспечить пенсионные права трудовых мигрантов. Об этом сообщил представитель Социального фонда Женишбек Мукамбетов.
По его словам, Соцфонд занимается этим вопросом с 1993 года.
«По данным МИД КР на 1 сентября 2025 года, официально за пределами республики находится примерно 880 тысяч наших граждан. Большинство из них работает в России — около 612 тысяч. Многие получили гражданство РФ и постоянно там проживают. Но вопрос социального страхования и пенсионного обеспечения временно пребывающих и ведущих трудовую деятельность требует еще доработки», — сказал Женишбек Мукамбетов.
Он отметил, что проблема особенно касается тех, кто работает нелегально: у таких людей нет разрешений, а неофициальные подработки нигде не фиксируются.
Если человек делает взносы в пенсионные фонды, он получает право на будущую пенсию. Но есть те, кто избегает налогов и страховых платежей — и в дальнейшем столкнется с трудностями. Чтобы решить эту проблему, кабмин поставил задачу вовлечь таких граждан в систему социального страхования.
«По законодательству, если человек не ведет трудовую деятельность, не получает доход, он вправе добровольно вносить страховые взносы на свой личный страховой счет. Так можно заработать стаж. В 2024 году требуемый стаж для лиц, достигших пенсионного возраста на общих основаниях (мужчины 63 года и женщины 58 лет), понизили до 5 лет. С 2026 года он составит 6 лет. Таким образом, требуемый стаж для выхода на пенсию будет ежегодно увеличиваться — к 2045 году он составит 20 лет», — пояснил Женишбек Мукамбетов.
Он добавил, что поручено проработать механизм добровольных страховых взносов через международные каналы.
«Сейчас министерства и ведомства над этим работают. Надеюсь, в скором времени будет принято решение, каким образом граждане могут зарегистрироваться в системе единой идентификации и потом получить облачную электронную подпись. Каналы перевода денег тоже будут рассматриваться, ведь, как известно, некоторые карточки в других государствах не работают. Кроме того, должна быть привязка к сотовым операторам. Все эти моменты в рамках рабочей группы рассматриваются», — отметил Женишбек Мукамбетов.
Напомним, минимальный страховой стаж ввели для укрепления страховых принципов назначения пенсий, повышения уровня жизни пенсионеров и финансовой устойчивости системы. Ранее требований к стажу не было, и выйти на пенсию можно было даже с одним месяцем стажа, что приводило к крайне низким выплатам. Возраст выхода на пенсию при этом остается прежним.
